眾聯(lián)恒信集團(tuán)召開一屆二次職工代表大會(huì)

5月20日，公司召開一屆二次職工代表大會(huì)，應(yīng)出席職工代表31人，實(shí)際參加31人。公司管理團(tuán)隊(duì)列席會(huì)議。

根據(jù)會(huì)議程序，部分重要管理崗位競(jìng)崗演講，由全體職工代表投票選舉產(chǎn)生了重要崗位人選。

會(huì)議通過了“2021年度質(zhì)量安全獎(jiǎng)”分配方案。

會(huì)議通過了“2021年度公司優(yōu)秀項(xiàng)目部”

會(huì)議選舉產(chǎn)生了“眾聯(lián)恒信2021年度優(yōu)秀員工”人選。

會(huì)議通過了“2021年度受業(yè)主表彰項(xiàng)目部”的公司獎(jiǎng)勵(lì)方案。

部分部門負(fù)責(zé)人向全體職工代表匯報(bào)了2021年度部門工作情況。

程志剛總經(jīng)理針對(duì)職工代表提出的關(guān)于員工福利，補(bǔ)貼補(bǔ)助，考勤，項(xiàng)目食堂管理，崗位技能提升，公司的安全生產(chǎn)，文明施工，加強(qiáng)公司文體活動(dòng)等十二個(gè)方面提議，一一做了解答和解釋，針對(duì)出現(xiàn)應(yīng)該改進(jìn)或加強(qiáng)的問題當(dāng)場(chǎng)做了工作安排。

公司近兩年一直奉行“公開，公平，公正”的管理方針，讓全體員工積極參與公司管理事務(wù)，針對(duì)工作中出現(xiàn)的不公平，不公正的事件積極的向公司管理團(tuán)隊(duì)反映解決。

職工代表肩負(fù)全體員工的委托，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，飽滿的熱情，履行自己的職責(zé)和權(quán)利，以主人翁精神共謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)。