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精神飽滿,熱情洋溢是王文思給我的第一印象。
當王文思來到項目的第一次見面說的第一句話就是:我要跟您好好學習技術、施工,爭取能早點獨擋一面;我回應說首先你要做好一點從態度改變,干一行愛一行,你要讓我看到你的態度和努力。就是這么一兩句話,不需要多么華麗的語言,讓我感覺這小伙子精神狀態特別好、務實、有上進心,這也正是眾聯對入職新人的基本要求;作為一個剛剛踏上社會的大學畢業生,實屬難得。
在2017年4月進入眾聯開始實習,主動的跟我聊了很長時間,首先表明了一個態度,自我要求盡快成長,盡快獨立承擔起現場的技術、施工,就是要在眾聯長期干下去,只要眾聯不放棄我,就要為眾聯今后的發展貢獻自己的一份綿薄之力,句句自信滿滿,也給我留下了很好的印象。
實習期第一個項目就是翡翠雅郡項目,旋挖成孔水下灌注樁,還擔心他第一次接觸難以理解,在現場把各個施工工序控制要點簡單的跟王文思說了一下,沒想到他的領悟能力很好,從旋挖鉆機開孔樁位、垂直度的嚴格控制、尤其對樁孔深度的控制,孔深出現問題為了保證樁的質量再麻煩也要要求鉆機將沉渣清理一次,因為工作的嚴謹細心現場不止一次跟分包現場負責人爭吵。一系列工作做的非常細致而且很有效率,有不明白的問題會馬上請教,做好預控。作為家中的獨生子能有這么自強不息的自制力,一個93年出生的小伙子能有這么積極的工作態度讓我倍感欣慰,也使我更有信心教授他更多規范性實用技術。
2017年10月份潘田安置房項目是王文思腳踏實地、穩扎穩打的一個項目,通過這一個項目,測量放線能夠單獨完成,技術細節把控到位,對樁位、成孔質量、沉渣、灌注每個細節通過自己的把控都很到位,而且每一個細節都要親自落實,吃苦耐勞是現場監理給予他的評價。
遙墻安置房項目、臨港安置房項目在現場管理方面已經逐步穩定,兩個項目距離十幾公里,因今年公司項目多,人員緊張,王文思堅決服從領導的安排兩個項目來回跑,從無任何怨言。這兩個項目是他親自參與現場成本控制的開始,由于甲方圖紙的原因現場耽誤我們,王文思每天都會非常積極主動地去催圖紙,因為他知道工期制約成本。因現場沒有網電,施工需用發電機,發電機耗油量較大,當鉆機不施工時他會下意識的去發電機旁看看有沒有忘記關發電機的情況,當鉆機挪場地時候,負荷允許的情況下,他會嚴格要求鉆機都接到一臺發電機避免浪費;等待混凝土的時候會要求鉆機人員臨時關閉發電機;正是王文思的這種積極主動的去點滴節省,才使得同樣的現場條件我們的實際成本低于其他單位地塊。自我主動的學習并承擔起18個樓的樁基技術資料及一系列檢測送檢程序;每天白天現場施工,晚上加班做資料,不厭其煩的每天重復這些工作,從來沒說一個“不”字;工作期間吃飯從來沒有按時過,我不止一次的問他工作強度太大想給他調整一下,他卻笑著說“年輕就是資本”,就是簡單的這一句話體現出了他作為眾聯人一種對工作的態度、精神狀態的體現,也發揚體現出了眾聯精神。
通過自己不懈的努力于2018年7月順利通過公司領導考評,真真正正的成為了眾聯大家庭的一員,使他倍感自豪驕傲。
在2018年12月份在長清雅居樂項目施工過程中,不慎從2米高處摔下導致右胳膊軸關節錯位、輕微骨裂。在去醫院檢查后,醫生建議保守治療恢復,就是這樣也擋不住王文思對工作的積極性與熱情,不請假,不休息,舍小家為大家。他自知公司人員緊張,現場有很多工作是他經手的,堅決不能讓自己經手的項目工作出任何問題。就是這種高度的責任心,積極的工作態度,值得我們每一位眾聯人學習!
當我們踏進眾聯大家庭的那一刻起,我們就應該以主人翁的姿態來捍衛眾聯品牌,這就需要我們為打造百年眾聯去奉獻自己的一份強有力的正能量,正是因為公司像王文思這樣的員工多了,才使得眾聯品牌越來越強。舍小家為大家,正所謂小河流水大河滿。腳踏實地、吃苦耐勞、務實求真,具有高度的責任心和積極的工作態度是我們每位眾聯人所具備的。我相信每一位眾聯人都想要盡早實現自己人生價值,那么眾聯就是我們實現價值的大舞臺!
王文思同志2018年7月大學畢業后簽約濟南眾聯深基工程有限公司,自工作以來勤勤懇懇,敬業愛崗,團結同事,踐行了眾聯人吃苦耐勞的高尚品質,為公司的發展盡到了應有的力量,在雅居樂錦城工地搶工期間因公意外受傷,不請假不休息,扔拼搏在一線,所作所為令人感動,公司領導決定對王文思同志獎勵3000元的物質獎勵,并號召全體員工學習王文思同志吃苦耐勞,舍小家顧大家的優秀品質。(濟南眾聯深基薪酬考核小組)